устав

УСТАВ

муниципального бюджетного  дошкольного образовательного учреждения

детского сада компенсирующего вида № 10 «Веточка» г.Брянска

(в новой редакции)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник Управления имущественных

и земельных отношений Брянской

городской администрации

____________ В.Н. Музыченко

распоряжение №___ ____________

«___»___________2011г.

г. Брянск

2011г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.   Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад компенсирующего вида № 10 «Веточка» г.Брянска создано на основании постановления администрации Бежицкого района г.Брянска от 27.07.1993г. № 1388.

Инспекцией МНС  России по Бежицкому  району г. Брянска «15» ноября 2002г. в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись за основным государственным регистрационным номером 1023201065140.

1.2. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад  компенсирующего  вида № 10 «Веточка» г.Брянска (далее по тексту – «Учреждение») является правопреемником муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад компенсирующего вида № 10 «Веточка» г.Брянска.

Устав Учреждения принят в новой редакции общим собранием трудового коллектива (протокол от 23 сентября 2011 № 2)

1.3. Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.4. Учредителем Учреждения является Брянская городская администрация (241050 г.Брянск, проспект Ленина, 35).  

Функции и полномочия  учредителя Учреждения (далее – «Учредитель») в соответствии с распоряжением Брянской городской администрации «О возложении функций учредителя и представителя нанимателя» от 20.06.2008 №799-р осуществляет  управление образования Брянской городской администрации (241050 г  Брянск, ул. Советская, д. 11). 

1.5. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством  Российской Федерации.

1.6. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование  город Брянск (далее - Собственник).  Функции и полномочия  собственника  имущества  Учреждения   в установленном  порядке  осуществляет   Управление имущественных и земельных отношений   Брянской  городской  администрации .

1.7. Учреждение является        юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе города Брянска, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.

1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества.

1.9. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника имущества Учреждения.

1.10.Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании»,  Федеральным законом            «О некоммерческих организациях», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Брянской области, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, настоящим Уставом, договором, заключаемым между дошкольным учреждением и родителями (законными представителями).

1.11. Учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном федеральным законодательством.

1.12. Полное наименование Учреждения:  Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение  детский сад  компенсирующего  вида

№ 10 «Веточка» г.Брянска

Сокращенное наименование Учреждения: МБДОУ детский сад №10 «Веточка» г.Брянска.

Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение. Тип: бюджетное .

1.13. Место нахождения, юридический и фактический адрес Учреждения: 241014, г.Брянск, ул. Коммунальная, д. 85.  

 1.14. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.

 1.15. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его регистрации как образовательного учреждения.

1.16. В Учреждении не допускается создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). В Учреждении образование носит светский характер.

1.17. Учреждение исполняет обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Персональная ответственность за проведение этой работы возлагается на заведующего Учреждением.

1.18. Учреждение обязано соблюдать принципы государственной политики в области образования.

2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных действующим законодательством полномочий в сфере образования.

2.2. Целью Учреждения является всестороннее формирование личности ребенка с учетом особенностей его физического, психического развития, индивидуальных возможностей и способностей, подготовка к обучению в школе, развитие и совершенствование образовательного процесса, осуществление дополнительных мер социальной поддержки детей и работников Учреждения.

2.3. Основными задачами Учреждения являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

-обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

- воспитание в детях с учетом возрастных категорий  гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.4. Для достижения цели деятельности, указанной в п. 2.2, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

- реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности;

- реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования  в группах компенсирующей направленности;

- воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2-х месяцев до 7 лет;

- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;

- разработка и утверждение образовательных программ.

2.5. Учреждение выполняет муниципальное задание, которое в соответствии с предусмотренными в пункте 2.4 настоящего Устава основными видами деятельности Учреждения формируется и утверждается Учредителем.

2.6. Учреждение вправе сверх установленного муниципального  задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального  задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.4. настоящего Устава, в сферах, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых условиях.

2.7. Учреждение вправе осуществлять   виды деятельности, в т.ч. приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности (п. 2.4.) Учреждения, лишь постольку, поскольку это служит достижению цели, ради которой оно создано.

2.8. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, определенных уставом;

- реализацию не в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

-  качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей  и работников Учреждения во время образовательного процесса;

2.9. Учреждение создает необходимые условия для организации  питания и медицинского обслуживания, осуществляет контроль этой работой в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников учреждения.

2.10. Медицинское обеспечение в Учреждении осуществляют штатные медицинские работники, наряду  с администрацией  несут ответственность  за здоровье и физическое развитие детей,  проведение профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима, организацию физического воспитания, закаливания, обеспечение качества питания.

2.11. Медицинские работники оказывают помощь воспитателям в организации индивидуального и дифференцированного подхода к детям с учетом здоровья и особенностей их развития, дают им рекомендации, а также родителям (законным представителям) о необходимости профилактики заболеваний в домашних условиях.

2.12. Организация питания в Учреждении возлагается на Учреждение. 

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

3.2. Воспитание и обучение детей в Учреждении  ведется на русском языке.

3.3. Основной структурной единицей Учреждения является группа компенсирующей направленности детей дошкольного возраста.

В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы).

Группы могут функционировать в режиме полного дня (12-часового пребывания), сокращенного дня (8 – 10 -часового пребывания)

Учреждение работает по пятидневной неделе, выходные дни суббота и воскресенье. По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп также в выходные и праздничные дни.

 В Учреждении функционируют группы компенсирующей направленности  с режимом  работы:  

 -для детей  с  тяжелыми  нарушениями  речи -10 часов;

-для  детей   с  задержкой    психического  развития- 12 часов;

- для детей  с умственной отсталостью - 12  часов,

3.4. Наполняемость групп компенсирующей направленности  устанавливается в зависимости от категории детей и их возраста (до 3 лет и старше 3 лет и составляет):

• для детей с тяжелыми нарушениями речи – 6 и 10 детей;
• для детей с задержкой  психического  развития  6- 10 детей;
• для  детей  с  умственной  отсталостью – 6-10 детей.

3.5. В Учреждении в установленном порядке при наличии необходимых материально-технических условий и кадрового обеспечения (в пределах выделенных средств) могут быть открыты группы кратковременного пребывания детей. Группы кратковременного пребывания функционируют по гибкому режиму в зависимости от потребностей родителей (законных представителей).

3.6. Учреждение в установленном порядке при наличии условий вправе открывать структурные подразделения: Центр игровой поддержки, Консультативный пункт, Семейный детский сад и т.д. Структурные подразделения осуществляют свою деятельность на основании положений, утвержденных Заведующим.

3.7. Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для детей    в Учреждении устанавливается в соответствии с санитарно- эпидемиологическими требованиями к режиму работы дошкольных учреждений:

- раннего возраста от 1,5 до 3 лет – 1,5 часа

- в младшей группе (четвертый  год жизни) – 2часа 45 мин.

- в средней группе (пятый год жизни) – 4 часа

- в старшей группе (шестой год жизни) – 6 часов 15 мин.

- в подготовительной группе (седьмой год жизни) – 8 часов 30 мин.

   3.8. Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности для детей раннего возраста – не более 10 минут,  для детей 4 – го года жизни – не более 15 минут, для детей 5 – го года жизни – не более 20 минут, для детей 6 – го жизни – не более 25 минут, для детей 7 – го года жизни – не более 30 минут.

4. КОМПЛЕКТОВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Порядок комплектования  Учреждения определяет Учредитель.

4.2. В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2-х месяцев до 7 лет.

 4.3. Зачисление детей в Учреждение осуществляется заведующим на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей), протокола  Психолого-медико-педагогической  комиссии ( городской  и областной)

 Зачисление в группу компенсирующей направленности осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) .

4.4. При приеме детей Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право осуществления образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.5.  Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Учреждении.

4.6. Отчисление детей из Учреждения проводится Заведующим в следующих случаях:

            - по заявлению родителей (законных представителей);

             - при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующем его нахождению в Учреждении.

   4.7.  Отчисление детей оформляется путем расторжения договора с родителями (законными представителями) и приказом заведующего на основании заявления родителей (законных представителей).

5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

5.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

5.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.4. Учреждение не вправе без согласия Собственника распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.

5.5. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством.

5.6. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 5.4. настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральным законодательством и настоящим Уставом.

5.7. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются:

5.7.1. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города Брянска на оказание муниципальных услуг в соответствии с муниципальным заданием.

5.7.2. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города Брянска на иные цели.

5.7.3. Доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество.

5.7.4. Иные источники, не запрещенные федеральными законами.

5.8. Учреждение в отношении денежных средств и имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, обязано согласовывать в случаях и в порядке, действующим законодательством, настоящим Уставом, следующее:

5.8.1. Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

5.8.2. Внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.

5.8.3. Передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

5.9. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

5.10. Информация об использовании закрепленного за Учреждением  имущества включается в ежегодные отчеты Учреждения.

6. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

6.1. Структура органов управления Учреждением.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления.

Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий.

Органами самоуправления Учреждения являются: Педагогический совет Учреждения, Управляющий совет, Родительские комитеты групп и Учреждения, общее собрание трудового коллектива.

 6.2. Общее руководство Учреждением осуществляет управляющий совет, имеющий расширенный состав и включающий в себя не только работников и родителей (законных представителей) детей, но и заинтересованных в развитии Учреждения представителей общественности. Порядок формирования, организация деятельности и компетенция управляющего совета определяется Положением об управляющем совете Учреждения.  

6.2.1.Основными задачами Управляющего совета являются:

• содействие развитию инициативы коллектива;
• участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса;
• разработка плана развития Учреждения;
• разработка программы финансово-экономического развития Учреждения, привлечения иных источников финансирования, утверждение смет по внебюджетному финансированию;
• осуществление общественного контроля за охраной жизни и здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;
• обсуждение внедрения новых образовательных программ (отделов, разделов, частей) по представлению педагогического совета;
• организация спроса родителей (законных представителей), посещающих Учреждение, жителей микрорайона на предоставление Учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе платных.
  1. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решение собрания трудового коллектива принимается простым большинством и считается правомочным, если на собрании присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива имеет право:

• Обсуждать и принимать Коллективный договор;
• согласовывать Правила  внутреннего трудового распорядка;
• обсуждать и принимать Устав Учреждения;
• избирать представителей в управляющий совет Учреждения;
• выдвигать коллективные требования и избрать полномочных представителей для участия в разрешении коллективных споров;
• вносить предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
• определять формы и системы оплаты труда, размер доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у Учреждения средств на оплату труда;
• определять порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот;
• определяет порядок и условия деятельности профсоюзной организации в коллективе.
  1. Для рассмотрения основных вопросов образовательной деятельности в Учреждении создается педагогический совет, состоящий из педагогических работников Учреждения.

6.4.1 Порядок формирования, организация деятельности и компетенция педагогического совета определяется Положением о педагогическом совете Учреждения.

6.4.2.Председателем педсовета является заведующий Учреждения, который своим приказом назначает на один год секретаря.

6.4.3.Заседания педагогического совета проводятся в соответствии  с годовым планом работы, но не реже 4 раз в течение учебного года.

        6.4.4. Основными задачами педагогического совета учреждения являются:

• Объединение усилий педагогического коллектива на повышение уровня образовательной работы;
• Внедрение в практику работы достижений педагогического передового опыта и педагогической науки;
• Определение направления образовательной деятельности.

      6.4.5.Члены педагогического совета имеют право вносить на рассмотрение совета вопросы, связанные с улучшением работы Учреждения.

        6.4.6.Решения педагогического совета принимаются простым большинством при наличии не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя совета.

        6.4.7. Протоколы подписываются председателем и секретарем совета, хранятся в делах Учреждения.

1. В целях обеспечения постоянной и систематической связи Учреждения с родителями, избирается родительский комитет Учреждения.

• В состав родительского комитета входят 6  человек (по два представителя с каждой возрастной группы).
• Из состава родительского комитета избирается председатель и секретарь.
• Родительский комитет избирается сроком на один год.
• Родительский комитет как орган самоуправления действует на основании Положения о родительском комитете Учреждения.
• Заседания родительского комитета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал.
• Родительский комитет призван помогать Учреждению в установлении связей педагогов с семьями детей и организации охраны жизни и здоровья детей.

6.5.1 В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении создаются Родительские комитеты групп.

6.5.2. Родительский комитет группы  (2-4 человека) и 2 представителя в Родительский комитет Учреждения избирается Собранием родителей группы.

6.5.3. Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов Родительский комитет Учреждения созывает Родительское собрание Учреждения, Родительский комитет группы созывает Собрание родителей группы.

6.5.4. Собрания родителей группы проводятся с участием воспитателей, Родительские собрания Учреждения – с участием Заведующего, воспитателей и педагогических работников.

6.5.5. Родительский комитет Учреждения отчитывается о своей работе перед Родительским собранием Учреждения, а Родительский комитет группы - перед Собранием родителей группы.

6.5.6. Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний и родительских собраний, которые хранятся в делах Учреждения.

6.5.7. Родительские комитеты групп и Родительский комитет Учреждения действуют на основании Положения о Родительском комитете.

      6.6.  Исполнительным органом Учреждения является Заведующий.

      6.6.1. Заведующий назначается и освобождается от занимаемой должности приказом начальника управления образования Брянской городской администрации в соответствии с действующим трудовым законодательством на основании трудового договора.

      6.6.2. Заведующий имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия.

     6.6.3. Заведующий осуществляет руководство Учреждением в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом и несет ответственность за деятельность Учреждения.

       6.6.4.К компетенции Заведующего Учреждением относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством к компетенции Учредителя.

       6.6.5. Заведующий организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

        6.6.6. Заведующий Учреждением без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:

- в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о подразделениях;

- обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах города Брянска, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

- подписывает локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;

- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;

- планирует и организует работу Учреждения в целом и образовательный процесс, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

- организует работу по исполнению решений Педагогического Совета, Управляющего совета, вышестоящих органов управления;

- организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию, а также по проведению выборов в органы самоуправления Учреждения;

- принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников Учреждения;

- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Учреждения, порядок и размер их премирования;

- утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;

- издает приказы о зачислении, отчислении детей;

- обеспечивает охрану жизни и здоровья детей и работников.

       6.6.7. Заведующий вправе приостановить решения педагогического Совета,  Управляющего совета в случае их противоречия действующему законодательству.

6.7. Заведующий Учреждением обязан:

• обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;
•  обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг, выполнением работ;
• обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
•  обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
• обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
• обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
•  согласовывать с  собственником в случаях и в порядке, установленном органами местного самоуправления и настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;
•  предварительно согласовывать с Собственником в порядке, им установленном, совершение Учреждением крупных сделок;
•  согласовывать с Собственником совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;
•  согласовывать с Учредителем, Собственником  в случаях и в порядке, установленном   правовыми актами органов местного самоуправления, Уставом, внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
•  согласовывать с Учредителем создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;
•  обеспечивать открытость информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
•  обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
•  обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;
  1. Учредитель:

- осуществляет контроль (надзор) в области образования;

- осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения;

- утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;

- принимает решение о переименовании, ликвидации, реорганизации в установленном порядке;

- определяет порядок приема граждан в Учреждение;

          -   назначает заведующего Учреждения;

7. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА

7.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются Общим собранием трудового коллектива и утверждаются Учредителем. Изменения и дополнения в Устав вносятся в порядке, установленном Учредителем.

7.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в установленном законом порядке.

8. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

          8.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.

8.2. Каждый ребенок имеет право:

- на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования;

- на удовлетворение потребностей в эмоциональном общении;

- на развитие своих творческих потребностей и интересов;

-  на защиту своего достоинства;

-  на защиту от всех форм психического и физического насилия.

8.3. Родители (законные представители) имеют право:

- принимать участие в работе Педагогического совета, Управляющего совета Учреждения;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми;

- требовать выполнения Учреждением обязанностей по уходу, охране и укреплению здоровья, воспитанию и обучению ребенка в условиях и форме, предусмотренных договором;

- на защиту законных прав и интересов ребенка;

- консультироваться с педагогическими работниками Учреждения по проблемам воспитания и обучения;

- вносить предложения по организации платных дополнительных ус